Учителките са на първо място в класа по заплати(Изображение: Гети)
Шокиращо е, че разликата в заплащането между половете все още съществува и че 80% от британските индустрии са виновни, че плащат повече на мъжете, отколкото на жените за същата работа.
Но има малък проблясък на надежда, тъй като разликата в заплатите е най -ниската от началото на рекордите - 18,1%.
mcdonalds monopoly редки бройки 2019 г
И има индустрии, където нещата са по -равни с по -малко от 10% разлика в заплащането - и работни места, където жените могат да печелят повече от мъжете.
Науката, технологиите, инженерството и математиката са предмет, който ще ви помогне да печелите най -много (Изображение: Гети)
Изследване за фирма за търговски имоти savoystewart.co.uk разкри най -високоплатените работни места за жените.
Най -големият процент от тези индустрии, 40%, изискват образование, което включва предмет STEM (наука, технологии, инженерство и математика).
Това е област, която непрекъснато се принуждава да се опитва да насърчава повече момичета да изучават STEM предмети след 16 -годишна възраст, за да се преодолее разликата между половете на работниците.
какво означава 140
Прочетете още
Трудови права
Каква е минималната работна заплата? Разбиране на договорите за нулев час Какво да кажете на шефа си, че сте болен Какво да направите, ако сте излишниРаботата в IT е най -добре платената за жени с впечатляваща годишна заплата от 67 767 британски лири за тези, които достигат до ниво директор.
Но жените съставляват по -малко от една четвърт от ИТ работната сила.
И така, къде трябва да се насочат жените към най -добре платената работа?
1. Директори по ИТ и телекомуникации
Печалба: 67 767 паунда - 6,7% по -малко от мъжете
2. Директори по реклама и връзки с обществеността
Печалба: £ 58 403 - 8% по -малко от мъжете
3. Машинисти на влакове и трамваи
Печалба: £ 48 537 - 0,7% повече от мъжете
4. Данъчни експерти
Печалба: £ 45 279 - 2% повече от мъжете
5. Електроинженери
Печалба: £ 44 538 - 3,7% повече от мъжете
6. Мениджъри по покупките
Печалба: £ 41 212 - 8,7% по -малко от мъжете
7. Мениджъри и директори по човешки ресурси
Печалба: £ 41,163 - 8,7% по -малко от мъжете
какво означава 76
8. Правни специалисти
Печалба: £ 40 871 - 10,3% по -малко от мъжете
9. Висше образование и преподаватели
Печалба: £ 38 210 - 8,6% по -малко от мъжете
10. Средно образование и преподаватели
Печалба: 33 523 паунда - 6,4% по -малко от мъжете