Кога приключва схемата за отпускане във Великобритания?

Отпускане

Вашият Хороскоп За Утре

Тъй като блокирането на коронавирус в Обединеното кралство е отслабено и британците се връщат на работа, правителствената схема за отпускане ще започне да се прекратява.



Първоначално въведен от канцлера Риши Сунак през март, схема за задържане на коронавирус е позволил на компаниите да наемат персонал и да искат 80% от заплатата си (до 2500 паунда на месец) от правителството.



Това означава, че предприятията, които са били принудени да затворят (като кръчми, театри и несъществени магазини), биха могли да запазят и да продължат да плащат персонала си.



Повече от девет милиона работници от Обединеното кралство са освободени от схемата, която ще започне да се прекратява през следващите месеци.

Ето какво трябва да знаете.

Кога ще приключи схемата за отпускане?

Схемата за отпускане ще премине редица промени преди да приключи на 31 октомври.



От 1 юли на работодателите е разрешено да връщат освободените служители на непълно работно време.

Правителството все още ще плаща 80% от заплатите им по всяко време, когато не работят.



шансове за втори референдум в ЕС

Риши Сунак въведе схемата за отпускане през март (Изображение: Гети)

на колко години е джес райт

От август работодателите ще бъдат задължени да плащат вноските и пенсиите на НИ за напуснатия си персонал.

След това през септември приносът на правителството ще спадне от 80% на 70%. Работодателите ще трябва да допълнят допълнителните 10%, за да гарантират, че на персонала все още се изплащат 80% от нормалната им заплата.

В началото на октомври правителственият принос ще намалее още повече - до 60% - като работодателите трябва да съставят 20%.

Това означава, че на освободените служители ще продължи да се изплащат 80% от общата им заплата до края на схемата.

Когато схемата за отпускане приключи на 31 октомври, компаниите вече няма да могат да искат пари от правителството, за да плащат на персонала си.

Това доведе до опасения, че затруднените компании ще уволнят служители, които вече не могат да си позволят.

Докато на несъществени предприятия вече е разрешено да се отварят, те работят при строги здравни ограничения, за да защитят персонала и клиентите.

Вижте Също: